湖州公务员博士人才补贴（湖州公务员博士人才补贴公示）

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本文目录一览：

• 1、湖州市高层次人才认定标准
• 2、浙江湖州事业单位待遇咋样?
• 3、浙江省公务员待遇一览
• 4、浙江省公务员待遇怎么样?
• 5、湖州函授本科可以领人才补贴吗
• 6、2019浙江湖州市南浔区教育局引进高层次教育人才公告【10人】

湖州市高层次人才认定标准

在湖企事业单位工作或创办企业。湖州位于浙江北部，地处美丽的太湖之滨，雄秀的天目山麓，高层次人才认定标准是在湖企事业单位工作（公务员和参公人员除外）或创办企业，高层次人才指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才。

高层次人才，按照A类最高300万元、B类最高150万元、C类最高80万元、D类最高60万元、E类最高50万元基础标准给予房票奖励。对企业引进的A-E类高层次人才，在上述房票奖励基础标准上，每个类别分别追加15万元房票奖励。

为区内的创新创业项目提供场所租金补贴，最高可达500平方米，为期5年，以及最高300万元的创业担保贷款并相应贴息，由市、区财政按3：7比例承担。对于落户在县的创新创业项目，县财政全额承担。

为进一步加强吴兴区事业单位人才队伍建设，根据我区事业单位高层次人才发展需求，决定面向社会选聘各类优秀硕博人才23名。现将有关事项公告如下：选聘计划 湖州市吴兴区区级部门、乡镇（街道）下属事业单位选聘工作人员（23名）。

．中级专技人才：一次性补贴15万元；8．助理级专技人才：一次性补贴7万元；9．高级技师：一次性补贴28万元；10．技师：一次性补贴15万元；11．高级工：一次性补贴7万元；12．产业工人：一次性补贴6万元。（二）1．南浔区指定范围指南浔中心城区（东迁街道、南浔镇）、菱湖镇、旧馆街道。

浙江湖州事业单位待遇咋样?

你好，浙江事业单位一般待遇如下： 在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50％由财政补助，其余部分自筹解决。

总体而言，浙江湖州地区的事业单位员工的工资水平在2500元左右，具体金额会因单位和个人情况而有所不同。福利待遇是影响实际收入的重要因素，因此，在选择单位时，除了关注基本工资外，还应关注单位提供的福利待遇。

好。湖州市港航事业单位拥有全额缴纳的五险一金、带薪假期，还有双休、法定节假日、年终奖等待遇。湖州市港航事业单位在各种节假日都会有福利，并且湖州市港航事业单位的月工资在5000元到7951元之间，工资高，所以该事业单位的待遇好。

浙江省公务员待遇一览

1、在浙江省，舟山市的公务员拥有最低年薪。普通公务员在该市的月到手工资大约为六千左右，公积金每月约三千元，社保等其他福利也相对齐全。加上年终奖和其他奖金，一年的总收入大约在十三万元左右。 浙江省台州市的公务员年薪水平处于中等水平，年薪大约在20万元左右。

2、今天就带大家一起来看看，在浙江省内当公务员的工资待遇到底有多香？省直普通科员转正后，到手6000+，公积金3500+，房补3000左右，年终奖6万左右，算上各种补贴一年到手15+，全包20万左右。公检法在此基础上加3-5万。

3、浙江省公务员的起始级别本科科员，省直单位月收入约7500元，公积金补贴3000元以上，年终奖可达6万元，全年收入大约20万元。 杭州市余杭区引进清华大学和北京大学硕士博士，引发关于公务员待遇与当地GDP关系的讨论。

浙江省公务员待遇怎么样?

在浙江省，舟山市的公务员拥有最低年薪。普通公务员在该市的月到手工资大约为六千左右，公积金每月约三千元，社保等其他福利也相对齐全。加上年终奖和其他奖金，一年的总收入大约在十三万元左右。 浙江省台州市的公务员年薪水平处于中等水平，年薪大约在20万元左右。

浙江省公务员的起始级别本科科员，省直单位月收入约7500元，公积金补贴3000元以上，年终奖可达6万元，全年收入大约20万元。 杭州市余杭区引进清华大学和北京大学硕士博士，引发关于公务员待遇与当地GDP关系的讨论。

首先，从薪资角度来看，浙江省公务员的月薪普遍在6000元至10000元之间，公积金则在2000元至7000元不等。年终奖金也是公务员待遇的重要组成部分，通常可以达到数万甚至更多。这些数字表明，浙江省公务员的薪资待遇是相对优厚的。其次，除了基本的薪资待遇，浙江省公务员还享有一些额外的福利和补贴。

湖州函授本科可以领人才补贴吗

1、授本科以及本科以上是可以的。(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。落户必须是全日制统招学历。对于学历，无论是以本科还是以研究生学历申请，该学历都需要是全日制统招学历(高于本科亦可)。

2、想要在湖州进行函授本科报名的朋友，可以选择前往湖州市中心的新天地湖州前锦专修学校。这里汇聚了浙江工商大学、浙江师范大学、浙江农林大学、温州医科大学、杭州电子科技大学、浙江工业大学等知名学府的在湖州的教学点，为求学者提供了便利。

3、考事业单位不一定是全日制本科。事业单位考试大部分职位要求为全日制的，个别职位非全日制的也是可以报考的。函授的本科也是可以考事业单位的。考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

2019浙江湖州市南浔区教育局引进高层次教育人才公告【10人】

设立购房补助：引进后在南浔区内购买首套商品住房的，对A类高层次教育人才一次性补助70万元；B类高层次教育人才一次性补助60万元；C类高层次教育人才一次性补助30万元；D类高层次教育人才一次性补助20万元。夫妻双方若均符合引进人才标准，则分别核算后按70%一次性补助。

湖州市南浔区教育局针对外地子女入学设定了明确条件。首先，对于想要进入南浔公办学校的外地子女，必须提供房产证、户口本，以证明其家庭在南浔区的居住情况。其次，需提交一年半以上的社保缴纳证明，这表明家庭在当地具有一定经济基础。此外，学生的年龄也需符合当地最低入学年龄要求。

．金融机构和通讯行业（运营商）等由上级公司招引、合同签订地和工作地点均在南浔，但社保未缴纳在南浔的大学生及其他人才政策享受按市、区大学生就业创业工作联席会议有关文件规定执行。

对来南浔创业或就业的A-E类高层次人才，经认定后，按照A类最高300万元、B类最高150万元、C类最高80万元、D类最高60万元、E类最高50万元基础标准给予房票奖励。对企业引进的A-E类高层次人才，在上述房票奖励基础标准上，每个类别分别追加15万元房票奖励。

选聘的校长与南浔区教育局签订5年及以上聘用合同，实行年薪制。考核合格者，年薪税前不低于150万元。选聘的校长给予120平方米的人才公寓，5年后可以交易。选聘的校长若有家属(夫妻关系人员)随同来南浔工作，符合条件的允许对等条件安排工作；其子女可统筹安排就读南浔优质学校。

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