九江引进博士人才(九江市人才引进新政策2021)

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九江市人才引进补贴政策

1、法律客观:《厦门新引进人才生活补贴办事指南》规定 2021年7月1日起新引进到我市辖区范围内企业和市、区(园区)属事业单位(不含参公事业单位)的人才,按照博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校(学科)及世界最新排名前200名大学本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元予以一次性补贴。

2、补贴标准显示,A类(国际级顶尖人才)100万元;B类(国家级杰出人才)80万元;C类(省部级领军人才)30万元;D类(省部级杰出人才)20万元;E类(地市级领军人才)5万元;F类(地市级杰出人才)4万元;G类(地市级储备人才)3万元;专科生2万元;中专生1万元。

3、引进的九江市博士后人才可享受如下政策待遇:(一)享受我市高层次人才相关政策待遇。(二)进站博士后除可申请国家博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金等资助,还可申请江西省博士后日常经费资助、江西省博士后科研项目择优资助,以及我市博士后项目资金支持。

4、九江市人才卡的申领条件包括:申请人必须是在九江市户籍或在九江市连续工作、学习、居住满一年的人才。九江市人才卡主要为吸引和留住高层次、创新创业、紧缺和优秀人才,以促进当地经济发展和社会进步。

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人力资源产业园如何引进高级人才?

1、机构人员的设置、职能的划定,运营的机制都要做好;成效作用要一流,通过这个平台为产业发展引进人力资源和高级人才支撑,把九江人力资源服务产业园和高级人才产业园建设成为产业集聚、功能集成、资源集约、开发集中的省级人力资源服务产业园和区域性人力资源配置与服务中心。

2、面向主导产业骨干企业发放“高级人才寻访券”,用于鼓励企业向人力资源服务机构购买人才绿卡(A卡)条件中一类、二类、三类、四类人才寻访服务,降低企业人才开发成本,每家企业最高10万元额度,发放总量不超过500万元。成功引进高级人才后,由人力资源服务机构向市人社局申报,经认定后由市财政予以兑付。

3、重庆产业园紧密结合重庆市引才政策,率先制定鼓励人力资源服务机构引进人才的政策措施。一是对引进高层次人才的机构,按照人才的年薪给予引才奖励。二是强化目标考核,采取“积分制”对猎头机构进行考核。

4、人才优惠:为吸引和留住高层次人才,提供房补、交通补贴等优惠措施。 培训补贴:对在该产业园区内开办的各类培训班和课程,提供一定的培训补贴。 项目资金扶持:对符合产业规划和发展方向的重点项目,给予一定的资金扶持。 政策咨询服务:为企业提供相关法律、税务等方面的咨询服务。

5、第二条 加强创新创业平台建设(1)对新认定的国家级人才培训基地,给予一次性500万元经费资助。(2)对获认定的市级留创园,给予一次性200万元经费资助。(3)对企业研发平台由市级升为国家级的,给予最高100万元经费资助。(4)对国家级人力资源服务产业园,给予500万元经费资助。

6、完善人才流动制度,高校院所科研人员在企业从事科技研究、科技开发、科技服务或创办企业,符合条件的可申请不超过5年的离岗期。企业引进的高层次人才,符合条件的可同时由温州市创新驱动发展研究院聘用。推进人力资源服务产业园建设,建立人力资源服务产业发展资金,专项用于人力资源服务产业园发展。

江西九江大学是几本

江西九江大学是二本。九江大学在九江市是本科第二批次招生,所以说九江学院在九江市是二本大学。九江大学在山东、四川、广东、安徽、陕西、山西、河南等地是本科第二批次招生,所以九江大学在这些省份是二本大学。

九江大学在江西、安徽、湖北、湖南、甘肃等大部分地区是是本科二批招生,属于二本。九江大学一般指九江学院,该校位于江西省九江市,是公办全日制本科普通高等院校。院校概况 院校发展历史 九江学院是实行军地共建,省、市(九江市)共建,以市为主的公办全日制本科普通高等院校。

九江大学是二本。九江学院属于军地共建,同时得到省、市共建,主要由九江市负责。学校通常在本科第二批次招生,因此人们常称其为二本大学。九江大学历史沿革:九江学院由四所学校合并而成:九江财经高等专科学校、九江师范专科学校、九江医学专科学校和九江教育学院。

九江人才政策补贴去哪领

1、九江的人才市场位于北司路109号。以下是关于九江人才市场的详细信息:地理位置优越:九江人才市场坐落在江西省九江市的繁华地段,距离长途汽车站仅向北步行100米,交通十分便利。

2、九江人才市场的具体位置在九江市浔阳东路与滨江东路交汇处,交通便捷,方便求职者和企业前来参加。市场内部分区明确,提供了求职登记、岗位查询、面试洽谈等功能区域,为求职者和企业提供了一站式的服务体验。此外,该市场还提供了人才培训、职业规划等增值服务,帮助求职者提升个人技能,更好地适应市场需求。

3、九江人才市场位于九江市北司路109号(长途汽车站往北100米),地处市区繁华路段。市场总建筑面积4500平方米,功能齐全,设施完备,拥有先进的人才查询系统、人才测评系统、人才培训系统、办公自动化系统和LED电子显示屏等先进设施。九江人才市场是“中国人才交流协会”和“江西省人才交流协会”首批会员单位。

九江职业大学的教学质量怎么样?

1、综上所述,九江职业大学的教育质量较高,拥有雄厚的师资力量和丰富多彩的教学课程,重视学生的实践能力和综合素质培养,为学生成长提供了广阔的发展平台,培养了大量优秀的毕业生,并赢得社会各界的好评。

2、总的来说,九江职业大学是一所集教学、科研、实践于一体的综合性高职院校,以其卓越的师资力量和丰富的专业设置,为学生提供了广阔的发展空间和机会。在这里,学生们可以充分发挥自己的潜能和才华,实现自己的梦想。

3、紧随其后的是南昌大学共青学院,这所学院虽然不是九江本地的大学,但因其卓越的教学质量和丰富的课程资源,同样赢得了九江市民的高度评价。南昌大学共青学院注重学生的全面发展,努力培养具有创新精神和社会责任感的优秀人才。九江职业大学则位列第三,是一所专注于职业教育和技能培训的学校。

江西选调的清华北大博士生全获提拔具体情况怎么样?

1、首个获得提拔的选调博士生是刘阳青,他毕业于清华大学工物系,1986年12月出生,目前担任九江市柴桑区人民政府副区长。他是首批清华、北大选调生中首个获得提拔的博士生。2017年11月22日,九江市委组织部发布了一则领导干部任前公示,刘阳青被拟提名为九江市柴桑区政府副区长人选。

2、如果你是清华和北大的理科博士,现在你想走选调生,其实小编觉得前景真的非常的不错。因为你本身学历是非常高的,这个时候你可以去有关的单位工作一年或者是两年左右的时间,之后你就可以得到很大的晋升机会。

3、部分地区曾直接给博士选调生定副处,但近年来这一政策已在多地取消。在工资待遇方面,选调生与普通公务员基本一致,关键看地区财政状况。财政较好地区的选调生待遇相对较高,反之则较低。

4、最后,对于大家最关心的工资待遇问题,江西省的公务员薪酬体系具有竞争力,博士研究生、硕士研究生和本科生的安家费分别为8万元、5万元和2万元,此外还有丰富的基层锻炼和职业发展机会。总的来说,江西省定向选调生不仅具有良好的发展前景,更是赣籍学子实现家乡情怀的理想选择。

5、待遇高低主要看地区财政情况。财政情况好的地区,比如东部地区,相对较高;反之则较低。

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标签: 九江引进博士人才

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