美国ai博士人才报告（美国博士2021）

admin 高校教师招聘 2025-02-26 67 0

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本文目录一览：

1、博士是现有的学位学历分层下的最高学历了，随着国际交往的不断深入，国际人才的流动也越来越频繁。国内一直有这样的说法，中国给美国输送了大量的各个领域的人才，我们的人才是在为美国建设做出了巨大贡献。

2、根据美国国家科学基金会（National Science Foundation）的数据显示，在2018年，在美国留学的 6182 名中国籍博士学位获得者中，有 74% 打算留在美国工作。

3、美国大学在对待国际学生申请时，并非不承认中国的硕士学位。然而，美国的博士项目多为直博，意味着即使申请人已拥有硕士学位，他们通常仍需要从硕士阶段开始，这与本科毕业生无异。因此，有观点认为美国的学术体系似乎“不承认”中国的硕士学位。实际上，这一做法主要是基于教育路径和学术连贯性的考虑。

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IEEE Intelligent Systems 杂志每两年评选一次的 “AI’s 10 to Watch” 榜单近日出炉，旨在表彰在人工智能领域展现出卓越潜力的青年科学家。本次榜单中，共有四位华人学者入选，他们分别来自新加坡南洋理工大学、腾讯 AI Lab 及南京大学。

袁晓彤教授，国家优青，专注于机器学习、图像处理和AI+气象研究。戴新宇教授，中国计算机学会专委会常委，南大人工智能学院副院长，从事自然语言处理领域研究，早于国内其他高校团队研发出城市APP应用类大模型-小锡犀GPT。

中国近年来致力于发展人工智能（AI），已成为AI大国，无论在人才数量、企业数量均在全球均占第二位，唯美国在各领域均大幅领先中国。值得注意的是，在有研究AI的高等院校中，美国占了47%，中国要追赶美国，一定要加紧在高等院校中开始培养人才。

参考消息网12月8日报道港媒称，中国近年着力发展人工智能(AI)，已成为AI大国，无论在人才数量、企业数量均在全球均占第二位，唯美国在各领域均大幅领先中国。值得注意的是，在有研究AI的高等院校中，美国占了47%，中国要追赶美国，一定要加紧在高等院校中开始培养人才。

中美在人才储备上存在差距，中国高校在人工智能专业发展上起步较晚。人工智能领域的人员流动频繁，人才成本居高不下，寻找创新人才成为挑战。余凯表示，不仅需要寻找热情和技术兼备的人才，还需关注跨领域和原创性研究。

尽管在商业化应用方面中美接近，但在基础研究和创新氛围上，中国仍有提升空间。国内更注重技术落地和产业化，而美国更侧重于前沿研究。余凯指出，深度学习的发展需要开拓新领域，中国在这方面还需加强。中国在人才储备上与美国的差距明显，高校在人工智能专业的发展起步较晚。

1、近日，三位年轻华人 AI 博士有了最新的职业规划：陈天奇、朱俊彦双双宣布将于 2020 年秋季加入 CMU，担任助理教授；金驰则宣布今年 9 月加入普林斯顿，担任助理教授。优秀，可能是一种习惯。

1、在第二届人才高交会上，记者了解到，一年前，AI领域的应届毕业生中，硕士毕业生的年薪大约在30万元左右，而博士毕业生的年薪则高达50万元。今年，薪酬行情仍然在快速增长。

2、据第二届人才高交会上的信息显示，一年前，AI领域的应届硕士生年薪约为30万元，博士生则高达50万元。今年，这一趋势仍在持续，部分企业甚至将应届生的薪资提高了10%-20%。尤其是博士生，其年薪从去年的50万元涨到了80万元。

3、在职场中，博士生的薪资水平因其所在单位和专业而异。通常情况下，研究所工作的博士生年收入在10万至20万之间，并享有福利房，稳定性高但工作性质可能较为单调。对于热爱科研的人来说，这样的岗位是不错的选择。

4、究其原因，主要是目前大型科技公司（含BAT）都在加快布局人工智能版块，希望用该技术实现行业的颠覆。有行业统计表明，未来10年之内，我国对于人工智能专业的高级人才缺口高达1000万以上，面对千万级别的AI人才缺口，AI领域的普遍薪资自然是水涨船高，人才供需严重不足，企业只能疯狂用高薪抢人。

5、第三个是人工智能应用工程师就我国国内的大环境而言，人工智能现在正处于急速发展的时期，但是相关人才稀缺，因此我国人工智能工程师的就业前景一片大好，工资待遇也是很好的。所以大家只要愿意学人工智能技术，并且能够专心深入地钻研下去，未来的职业发展肯定不可限量。

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