淄博博士人才招聘（2021年淄博市人才招聘）

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本文目录一览：

• 1、淄博市人才引进补贴政策
• 2、淄博高新区人才补贴包括
• 3、淄博人才补贴申请条件
• 4、淄博人才引进政策2022
• 5、淄博博士人才引进政策
• 6、淄博市人才补贴政策

淄博市人才引进补贴政策

明确引进对象 淄博市主要引进高层次人才，包括但不限于国内外知名专家学者、重点高校及科研院所优秀人才等。此外，创业创新人才和青年人才也在引进范围内。优惠政策 住房保障：引进的高层次人才可享受优先购房、租金补贴等住房优惠政策。

淄博市人才引进2023年政策是：发放安家补贴、发放生活补贴、提供科研经费。

法律分析：生活补贴。淄博市企业、个体工商户、新型农业经营主题全职新培养引进毕业五年内的硕士研究生，每月2000元生活补贴，连续发放5年。购房政策。

淄博人才引进政策如下：1。安家补贴：①中国科学院院士、中国工程院院士50万元。②国家有突出贡献的中青年专家，国家级重点学科、重点实验室、工程中心、企业技术中心的学科、学术技术带头人30万元。③博士研究生、省级有突出贡献的中青年专家10万元。

淄博高新区人才补贴包括

1、有补贴。根据查询淄博市人民政府官网显示，对毕业5年内首次来淄博高新区企业就业，且工作满1年以上的全日制大专生、全日制本科生、硕士研究生(双一流全日制本科生)、博士研究生，分别按照5000元、1万元、3万元、5万元的标准给予一次性就业补贴。

2、每月发放1000元生活补贴，连续发放5年；大专生：对毕业5年内新到我市企业、个体工商户、新型农业经营主体全职工作或创业的全日制大专生，一次性给予1万元生活补贴。

3、⑶凡调入或毕业分配到高新区工作的博士后、博士安家补助费分别为10万元、7万元。⑷高层次人才的住房由用人单位提供，如购买住房的，给予在成本价基础上折扣50%的价格优惠，优惠部分单位承担，租用住房的三年内免收房租等。

4、在淄博高新区申请人才补贴的过程如下：在线申请：首先，申请人需登录淄博高新区官方网站或相关人才服务平台进行在线申请。在此过程中，申请人需填写个人信息、学历背景、工作经历等信息，并上传必要的证明文件，如身份证、学历证书、工作合同等。

5、取得非全日制研究生学历且按照研究生学历招录的人才，经认定后，可参照相应的研究生学历申请人才公寓。在淄博新区（规划调整后）的市属（含）以上企事业单位以及注册地在张店区、高新区、经开区、淄博新区的“淄博市综合百强企业”和“淄博市工业百强企业”引进的符合条件的人才，可以申请市级人才公寓。

淄博人才补贴申请条件

淄博人才补贴政策对本科及以上学历的申请者设定了具体的条件。首先，申请者必须年龄在35周岁以下，具备本科及以上学历，拥有正式工作经历，并且取得与工作领域对应的资格证书。其次，申请者需在淄博市参与社会保险，并连续缴纳至少半年，同时享受失业保险待遇。

淄博人才补贴的申请条件对本科毕业生有所规定，其中包括：申请人年龄需在35岁以下，拥有本科或以上学位，并且具备正式的工作经历。此外，申请人还必须持有相应的专业资格证书。为了符合申请资格，申请人还需在当地缴纳社会保险至少半年，并且正在享受失业保险的待遇。

首先，申请者的年龄需在35周岁以下；其次，必须拥有正式的工作经历，并取得相应的职业资格证书。申请者还需在当地参加社会保险，且需连续缴纳超过半年的时间。此外，申请者还需满足在淄博境内居住的条件，具体是指在淄博注册（或户口在淄博）的单位或个体工商户工作。

确定资格条件：申请者需满足以下条件：毕业五年内，2019年11月21日后首次在淄博就业，并签订三年以上劳动合同，且已缴纳社保一年以上。申请前务必核实个人是否符合上述资格。注册账号：访问淄博市人力资源和社会保障局官方网站，找到人才金政37条板块的置顶链接，进入页面后找到红色链接并点击，进入注册页面。

淄博市为鼓励人才发展，为专科毕业生提供了人才补贴政策。申请者需满足特定条件：首先，个人需为毕业五年内的专科生。其次，自2019年11月21日起首次在淄博就业，并签订三年以上劳动合同。此外，还需连续缴纳一年以上的社保。

具体而言，申请人才补贴的条件包括但不限于：新培养或新引进的博士研究生、在淄博市企业、事业单位、个体工商户或新型农业经营主体工作的人员。这些条件旨在确保补贴能够惠及真正对淄博市经济发展做出贡献的人才。值得注意的是，这项补贴政策并不局限于首次就业者。

淄博人才引进政策2022

博士生每人每月4000元；硕士生每人每月2000元；本科生每人每月1000元。毕业五年内新到我市企业、个体工商户、新型农业经营主体全职工作或创业的全日制大专生，工作或经营满1年以上，一次性发放生活补贴1万元。

引进数量及范围 淄博高新区计划引进20名青年人才，具体岗位和专业需求见附件1。

淄博人才金政生活补贴发放时间： 没有明确说几号发放，但会在月底前发放。关于淄博人才金政： 2022年，淄博发布了《关于加强新时代淄博人才工作若干措施》(即“淄博人才金政50条”)，“淄博人才金政50条”实现了政策扩面、政策提标与政策创新。

淄博购房补贴政策：淄博高校毕业生一次性购房补助： 自2019年11月21日《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》(淄组发〔2019〕31号)下发后，对符合申领条件的高校毕业生发放购房补助。补贴标准：5万元、8万元、30万元。

淄博人才补贴怎么没发： 根据文件规定，享受淄博市人才金政生活补贴、购房补助、亲情引才奖励、企业吸纳驻淄高校应届毕业生一次性资金支持，正高级专技人才补贴、企业负责人引才补贴、“四强”产业引进青年人才生活补贴要求按规定缴纳社保。

笔试合格分数线 2022年淄博市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。确定面试人选 面试人选从达到笔试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序依次确定。

淄博博士人才引进政策

淄博博士人才引进政策如下：淄博2023人才引进政策：提供人才住房、子女教育优惠政策、提供就业创业扶持。提供人才住房：对于具有博士学位或海外留学经历的中青年人才，会提供一套住房。签订合同5年，到期后住房归自己所有。

淄博高新区计划引进20名青年人才，具体岗位和专业需求见附件1。引进对象为：(1)普通高校全日制博士研究生 (2)2022年公布的第二轮“双一流”建设高校全日制硕士研究生、本科生 (3)2024年QS榜单前50名国外高校全日制硕士研究生 不包括定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生。

淄博人才引进政策涉及方面非常多，福利优厚。鼓励亲情引才。回淄创业的全日制学士本科及以上学历的淄博籍毕业生家庭，给予1万元。国内一流大学（一流学科）、全球TOP300海外大学的全日制学士本科、硕士研究生，经现场面试考察合格的，用人单位可直接签约录用。

山东淄博近期推出了颇具吸引力的人才引进政策，以吸引优秀高层次人才。根据10月24日发布的通知，对于新引进并在规定期限内签订劳动合同的博士研究生，如在双50强企业工作，将享受丰厚的待遇。博士研究生可获得20万元的安家补贴，以及3年期每月4000元的生活补贴，每年发放一次。

淄博市人才补贴政策

1、法律分析：生活补贴。淄博市企业、个体工商户、新型农业经营主题全职新培养引进毕业五年内的硕士研究生，每月2000元生活补贴，连续发放5年。购房政策。

2、淄博人才补贴政策对本科及以上学历的申请者设定了具体的条件。首先，申请者必须年龄在35周岁以下，具备本科及以上学历，拥有正式工作经历，并且取得与工作领域对应的资格证书。其次，申请者需在淄博市参与社会保险，并连续缴纳至少半年，同时享受失业保险待遇。

3、在淄博，对于本科及以上学历的人才，有具体的补贴政策。申请这一补贴的人员需满足以下条件：首先，申请者的年龄需在35周岁以下；其次，必须拥有正式的工作经历，并取得相应的职业资格证书。申请者还需在当地参加社会保险，且需连续缴纳超过半年的时间。

4、在淄博市，领军型高技能人才及其所在单位可享受一系列人才政策补贴。申请流程主要包括自主申请和资金拨付两个步骤。

5、淄博市在2023年推出的大学生补贴政策旨在吸引年轻人才，具体内容包括： 毕业生补贴：根据当地政策，大学生毕业后若选择在当地工作，可获得高额补贴。博士生最高可获得61万元补贴，硕士研究生最高可达31万元，本科生最高为21万元，全日制大专生最高可享受7万元补贴。

6、淄博人才补贴的申请条件对本科毕业生有所规定，其中包括：申请人年龄需在35岁以下，拥有本科或以上学位，并且具备正式的工作经历。此外，申请人还必须持有相应的专业资格证书。为了符合申请资格，申请人还需在当地缴纳社会保险至少半年，并且正在享受失业保险的待遇。

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