四川引进副县博士人才廖（四川博士人才引进副处级）

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本文目录一览：

• 1、2013年四川省广元市关于面向全社会公开引进硕士博士研究生的公告_百度...
• 2、四川省广元事业单位招聘160人的待遇好吗
• 3、四川招收2504名博士后,他们的待遇怎样?

2013年四川省广元市关于面向全社会公开引进硕士博士研究生的公告_百度...

1、为深入实施人才强市战略，推动广元两化互动、统筹城乡、加快发展，经中共广元市委、广元市人民政府同意，决定面向全社会公开引进(招聘)267名硕士博士研究生。现将有关事项公告如下。招聘岗位及人数 本次公开引进(招聘)267人。其中：市级167人，县区100人（详情见附件1）。

2、安家补助。按照正高级职称15万元、全日制博士研究生15万元、副高级职称10万元、全日制硕士研究生8万元发放一次性安家补助。5年服务期内因个人原因要求解除协议的，须全额退回已享受的安家补助，并缴纳违约金。岗位补助。

3、资格条件1．学历学位要求为硕士研究生及以上是指取得全日制硕士、博士毕业证和学位证或2017年后考录具有非全日制毕业证和学位证的人员。2．本科、硕士研究生学历考生年龄35周岁及以下；双一流高校毕业生、博士研究生、副高级及以上职称急需紧缺人才年龄可放宽至40周岁及以下。

4、在职教职工599余人，专任教师413人，正高级职称24人，副高级职称146人，博士、硕士研究生129人，双师素质教师337人，达州市学术技术带头人3人，达州市有突出贡献优秀专家1人，来自行业、企业的兼职教师227人，聘请了一批知名专家、学者为客座教授。

四川省广元事业单位招聘160人的待遇好吗

1、政策待遇：(一)安家补助。一次性给予正高级职称专业技术人才和博士研究生15万元、副高级职称专业技术人才和硕士研究生8万元的安家补助费用。(二)工作补助。在广工作期间，按月发给正高级职称专业技术人才和博士研究生1000元/人·月、副高级职称专业技术人才和硕士研究生500元/人·月的工作补助，期限5年。

2、政策待遇：(一)安家补助。正高级职称专业技术人才和博士研究生可一次性获得15万元安家补助费用，副高级职称专业技术人才和硕士研究生则可获得8万元的安家补助费用。(二)工作补助。

3、还可以！广元事业单位的待遇在当地还算一个不错的收入，事业单位的待遇普遍还算比较好的，虽然薪资看似很低，但是福利很多，综合收入一般在当地可以算一个中上等水平。事业单位收入会受地域以及职级的影响，越发达的地区同等条件下收入会高一些，同等条件下职级越高收入也会越高。

4、安家补助。按照正高级职称15万元、全日制博士研究生15万元、副高级职称10万元、全日制硕士研究生8万元发放一次性安家补助。5年服务期内因个人原因要求解除协议的，须全额退回已享受的安家补助，并缴纳违约金。岗位补助。

5、并与用人单位签订协议书，最低服务年限为5年。公开考核招聘工作完成后，及时开展考察、调剂、体检、聘用等工作。引进人才按照《广元市优秀人才子女入学服务办法》《广元市优秀人才医疗服务办法》等规定，享受教育、医疗、住房公积金、配偶调动等相关政策待遇。

6、(二)财政全额拨款事业单位引进的全日制硕士研究生、全日制博士研究生，县财政分别给予10万元、20万元的安家补助费用和每月600元、1200元的引进人才岗位津贴。

四川招收2504名博士后,他们的待遇怎样?

1、四川招收2504名博士后，他们的待遇很好。我们中国之所以强大，是因为中国把各方面人才更好的使用起来，更注重人才。人才是兴国之本、富民之基、发展资源 现在社会随着经济为基础科技为先导的综合国力竞争日益激烈，人才资源也成为国家竞争的基础，核心战略资源。

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