青岛市博士人才引进政策（青岛市博士人才引进政策文件）

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本文目录一览：

• 1、青岛市人才引进政策有哪些?
• 2、青岛大学博士引进待遇
• 3、青岛研究生人才引进政策

青岛市人才引进政策有哪些?

1、引进人才还可申请周转性住房、公共租赁房。地区县（市）事业单位相关待遇可咨询当地人社部门。引进人才纳入事业编制，享受相应工资福利待遇。特定学位和职称人员可获得更快的高级职称认定。

2、符合条件的人才及其家属可以选择合法固定住所、近亲属家庭户、单位集体户、市（区、市）人才集体户或社区集体户进行落户。

3、根据《关于进一步深化户籍制度改革的意见》（青政发〔2021〕4号），青岛对人才引进的落户政策做出了明确规定。符合条件的人才，包括其配偶和未成年子女，可以在合法固定住所、近亲属家庭户、单位集体户、市（区、市）人才集体户、社区集体户依次申请落户。

4、除了上述政策外，青岛市还通过提供生活补贴、住房补贴、税收优惠等措施来吸引高层次人才。例如，全职引进到新余市企事业单位工作的高层次人才，可以享受不同等级的生活补贴，从每月3万元到每月1000元不等，具体标准根据人才的级别而定。

5、符合青岛市人才引进政策要求的高层次人才，可以享受青岛市提供的人才引进补贴，包括安家补贴、科研启动经费、住房补贴等。

6、青岛市为了进一步吸引和留住人才，特制定了一系列人才政策，其中包括青年人才在青创新创业一次性安家费的发放细则。该政策旨在鼓励博士和硕士研究生在青岛市就业或创业，并在首次购房时获得一定的经济支持。具体而言，博士研究生每人可获得15万元，硕士研究生每人10万元的一次性安家费。

青岛大学博士引进待遇

青岛大学博士引进待遇好，工资高。青年博士：国家政策性工资；学校提供安家补贴2000元/月，累计发放36个月；科研启动经费自然科学3万元、人文社会科学1万元。

其次，根据学校的人才激励政策，符合条件的博士可享受每年5000元至10万元不等的人才津贴。科研成果突出者，还能额外获得科研奖励和团队绩效奖励，两者可以同时享受。在薪酬方面，除了固定的年薪，学校还会额外发放年薪的8%至20%作为退休养老补助金，存入个人账户中，退休时一次性发放。

青岛博士人才引进待遇是在青岛购买唯一商品住宅的，全日制博士研究生按15万元标准给予一次性安家费；对博士后发放25万元安家补贴；根据学校人才激励政策，符合条件者可享受每年5000元至10万元不等的人才津贴。根据学校科研奖励政策，科研成果突出者可享受各项成果奖励和团队绩效奖励。

青岛研究生人才引进政策

1、周岁以下，获得博士学位或硕士学位的研究生可以申请青岛户籍。研究生在青岛落户后，每月可获得800-1200元的住房补贴，以及10万或15万的一次性安家费。青岛的人才引进政策为符合条件的研究生提供了一系列优惠。在新开发区域，每人每年可获得0.36万元的购房补贴，连续发放三年。

2、引进对象 青岛研究生人才引进政策面向两类人才：学历型人才和中高级职称人才。学历型人才包括其他省市的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，年龄上限分别为硕士研究生35周岁、博士研究生45周岁，部分急需人才年龄限制可放宽。

3、青岛研究生人才引进政策具体内容包括：引进对象 （1）学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。

4、青岛的人才引进政策主要面向两类人才：学历型人才和中高级职称人才。学历型人才包括其他省市的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，其中硕士研究生的年龄上限为35周岁，博士研究生的年龄上限为45周岁。对于部分急需紧缺的专业或领域的人才，年龄限制可适当放宽。青岛市还特别关注青年人才的引进和培养。

5、青岛市政府针对硕士人才提供的住房补贴政策，包括一次性安家费和购房补贴。根据《中共青岛市委 青岛市人民政府关于实施新时代“人才强青”计划的意见》，青岛市不仅为硕士学历人才提供一次性安家费，还在住房方面给予大力支持。派遣期内的国内普通高校统招全日制研究生及留学回国人员均有机会享受这一政策。

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