南昌博士人才认定条件（南昌市博士引进政策）

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本文目录一览：

• 1、南昌人才10条政策是什么?
• 2、南昌人才引进政策2021
• 3、南昌人才补贴怎么领
• 4、南昌人才补贴未满三年退还规则
• 5、南昌人才引进分类

南昌人才10条政策是什么?

1、南昌市出台《南昌新“人才10条”》政策，旨在吸引和培养高层次人才及团队，提升人才质量和总量。政策强调对新引进的大学生和高级技师提供全方位支持，包括生活补贴、人才驿站、租房和购房补贴等多项措施。对于首次在南昌缴纳社保的大学生和高级技师，南昌市提供生活补贴。

2、江西南昌“人才10条”政策即《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》，以落户有奖励、就业有补贴、创业有扶持、购房有优惠、岗位有保障的“五有”优惠条款构成，主要由支持大学毕业生和技能人才落户南昌、来昌就业等十条人才引进举措组成。

3、南昌新“人才10条”政策详细操作指南 操作1：如何申领生活补贴？· 申报入口：识别小程序码或搜索“南昌人才港网窗”、“昌通码”进行申报。· 申报流程：阅读申报须知，选择首次来昌工作时已取得的最高学历或技能证书，确认信息后，提交申请。

4、南昌“人才10条”具体内容包括： 支持大学毕业生和技能人才落户 南昌大学毕业生(含驻昌院校在校生)和技能人才首次将户口迁移至南昌(含集体户口，下同)，每人发放1000元落户奖励。

南昌人才引进政策2021

1、南昌市针对大学毕业生和技能人才推出了一系列优惠政策，包括落户奖励、生活补贴、购房补贴和创业扶持等措施。这些政策旨在吸引更多优秀人才留在南昌工作和发展。此外，南昌市政府还为驻留在本地的高等院校提供了经费补贴，并对提供就业岗位的企业给予了补贴。

2、创业支持方面，南昌市鼓励大学毕业生和技能人才在南昌创办企业，符合条件者可申请30万元至600万元的创业担保贷款。购房补贴政策则针对在昌工作的重点产业企业人才、研发机构人才以及我市引进的人才，不受落户限制，均可在本市辖区内购买首套自住商品住房。

3、南昌“人才10条”给予大学毕业生和技能人才以下政策：给予大学毕业生和技能人才有落户奖励、生活补贴、购房补贴、创业扶持、租住人才公寓等政策。给予驻昌院校工作经费补贴。给予驻昌企业提供就业岗位补贴。

4、你好，你想问2021南昌人才引进政策博士级别高吗？2021南昌人才引进政策博士级别高。2021南昌人才引进，原则上应具有正高级职称或博士学位(研究生学历)，根据实际参加考核人数适时调整，引进人才以博士研究生、硕士研究生为主，兼顾大学本科生，所以2021南昌人才引进政策博士级别高。

南昌人才补贴怎么领

一般来说，人才补贴的领取流程包括以下几个步骤：首先，申请人需要在南昌市人才服务网站上进行注册，并填写个人信息和上传相关证明材料。接着，等待审核结果，一般需要几个工作日。如果审核通过，申请人需要登录南昌市人才服务网站进行实名认证，并绑定个人银行卡。

南昌市人才补贴的领取流程主要包括以下几个步骤。首先，个人需通过南昌市人才“港、网、窗”一体化服务平台提交网络申请。在申请过程中，必须准确填写相关信息，并上传所有相关材料，这些材料需要以PDF格式文档的形式提交。接下来，将进入初步审核阶段。

个人通过南昌市人才“港、网、窗”一体化服务平台进行网络申请，需按要求填写信息并上传PDF格式的相关材料。平台将进行初审，确保申报人按规定提交材料且材料完整。不达标者，将一次性告知缺失原因及补交期限。

就业人才生活补贴标准为：全日制博士5万元、全日制硕士及高级技师3万元、全日制本科及技师2万元、全日制大专及高级工1万元。创业人才生活补贴标准相同。申请者需在昌工作满3年，未达到规定年限离开南昌或迁出南昌的，需退回剩余补贴。各部门验证工作应在3个工作日内完成。

南昌市的人才引进政策中，申请人在提交个人身份信息后，如果通过了初步审核，就可以向当地政府部门申请补贴。这一流程具体包括申请人到当地的政务服务大厅或通过网络政务系统提交个人信息。提交的信息通常需要包含个人的基本信息、教育背景、工作经验以及与申请职位相关的证明材料。

申请者需提交以下材料： 个人身份证、学历学位证或职业资格等级证； 个人银行账号。申请流程为，青年人才在昌工作每满一年后进行申报（以职工社保缴纳为准），即在昌工作满一年后申请上一年度补贴，以此类推，从引进之日起，连续三年内完成申报。

南昌人才补贴未满三年退还规则

1、首先，如果员工在工作未满三年的情况下，未经允许擅自离职，这种情况下的补贴将需要全部或部分退回。其次，若劳动合同中明确规定了补贴退还的条款，那么在离职时，相应的补贴也需要退还。最后，如果申请政策时所在的企业不在政府公布的‘白名单’内，也可能需要退回补贴。

2、如果在昌就业超过31个月，则被视为已满三年的就业期限，无需退回已领取的生活补贴。

3、生活补贴退回标准：在昌就业6个月(含)以内的，按5年退回剩余生活补贴。

4、三年。根据查询大江新闻网显示，南昌市人才引进补贴政策规定，人才引进补贴的发放时间为三年，但并没有规定如果没有交满三年可以退回补贴。

5、算，南昌人才补贴未满三年退还，领补之前的工作时间算，全日制大专及高级工(三级)应退回金额为8333元。在昌就业7个月以上，12个月(含)以内的，按2年退回剩余生活补贴。

南昌人才引进分类

南昌市的人才引进政策将人才分为四类：A类、B类、C类和D类。A类人才指的是国内外顶尖人才，他们包括国际知名科学技术奖项获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士、工程院院士，以及世界500强企业总部的高级管理者。

针对顶尖领军人才，南昌市实施了领航计划，未来五年将重点引进和培育A、B、C类人才，分别给予500万元、200万元、100万元的奖励补贴。A、B类人才在昌创办企业或实施成果产业化的，最高可获2000万元项目资助。

实行具有竞争力的人才引育政策建立人才分类目录。建立全市人才分层分类体系，按照人才能力水平和业绩贡献，将高层次人才分为国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、地方级领军人才(C类)、高级人才(D类)。经认定的高层次人才，纳入南昌市人才信息库管理，发放“人才一卡通”，享受相应政策。

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