镇江博士人才招聘（镇江博士人才招聘网）

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本文目录一览：

• 1、2023江苏大学附属医院高层次人才引进简章(直接面试招录)
• 2、【江苏|镇江】2023年江苏省镇江市扬中市引进优秀青年教师20名
• 3、江苏博士、硕士人才引进政策概览
• 4、镇江高校的教师收入怎么样
• 5、江苏大学博士生待遇
• 6、镇江人才补贴政策2022

2023江苏大学附属医院高层次人才引进简章(直接面试招录)

1、(一)医院引进人才待遇 (二)镇江市引进人才政策 符合《关于实施人才“镇兴”行动建设人才集聚福地的若干意见》(镇发〔2021〕13号)、《镇江“金山英才”医学领域高层人才引进实施办法(试行)》(镇卫发〔2020〕33号)条件的，可申报相关项目，享受相关政策待遇，100万-300万资助。

2、为加强医院人才队伍建设，根据2021年招聘需求，江苏大学附属医院面向社会公开招聘工作人员57名。

3、江苏大学附属医院，又名江滨医院，创建于1936年，历经70多年的发展，积淀了丰富的医疗经验和专业实力。自1949年新中国成立以来，医院经历了多次更名，直至2003年被授予“江苏省文明单位”荣誉称号，成为江苏省高校直接管理的附属医院，为医院的快速发展奠定了坚实的基础。

4、江苏大学附属医院拥有众多重点专科，其中呼吸内科、消化内科、肿瘤治疗中心、普外科、小儿内科等在江苏省乃至国内都享有较高声誉。呼吸内科作为最早成立的专科之一，长期专注于呼吸系统疾病的诊断、治疗和研究。

5、年江苏大学考研复试时间是3月22日-3月底。学校介绍江苏大学位于江苏省镇江市。2001年8月经教育部批准，由原江苏理工大学、镇江医学院、镇江师范专科学校合并组建的以工科为特色的综合性研究型大学，是江苏省人民政府和农业部共建高校。

【江苏|镇江】2023年江苏省镇江市扬中市引进优秀青年教师20名

1、年，江苏省镇江市扬中市计划引进20名优秀青年教师。引进对象为国内外各高校2023年应届硕士、博士毕业生，需满足国籍、学历、年龄、专业等条件。报名时间及方式将在本公告发布网站另行通知。

2、清华大学作为我国顶尖学府之一，以其卓越的教学质量和优秀的学术声誉著称，尤其在工程技术领域享有极高的评价。2023年的录取数据显示，清华大学在扬中市共录取了16名学生。扬中市位于江苏省东部，近年来教育事业蓬勃发展，吸引了众多优质教育资源和先进的教育理念。

3、镇江最好的十大高中排名：丹阳市高级中学；江苏省大港中学；江苏省镇江第中学：丹阳市访仙中学：扬中市第二高级中学；扬中市新坝中学；吕叔湘中学；句容市第三中学；镇江市第二中学；丹阳市第六中学。

4、据镇江市统计局发布的《2023年镇江市人口主要数据公报》，截至2023年末，镇江市常住人口为3260万人，较去年增长0.38万人。尽管在江苏省内人口规模较小，但其城镇化进程显著，城镇常住人口达到260.34万人，城镇化率为80.7%。其中，镇江市区常住人口为1228万人，占全市常住人口比重为345%。

5、学院师资规模 截至2023年6月，学校有校内专任教师133人，校外兼职兼课教师75人，双师素质专任教师67人，其中具有研究生以上学历教师35人，占专任教师的2 3%；具有高级职称教师50人，占专任教师的36%。

江苏博士、硕士人才引进政策概览

1、南京市：该市对落户政策进行了调整和优化，旨在为人才提供住房保障并减轻创业成本。对于研究生及以上学历的人才以及40周岁以下的本科学历和技术、技能型人才，最长可享受3年的住房租赁补贴。具体金额为：学士（含高级工及以上）每人每月600元，硕士每人每月800元，博士每人每月1000元。

2、盐城创新创业领军人才引进计划，以及宿迁的千名领军人才集聚计划，更是展现了江苏省对高端人才的高度重视，为他们铺设了广阔的事业舞台。

3、南京 调整优化落户政策，提供住房安居保障，降低创业运营成本。研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才和技术、技能型人才最长可申领3年住房租赁补贴，其中学士（含高级工及以上）每人每月600元，硕士每人每月800元，博士每人每月1000元。

4、根据《苏州市人才乐居工程实施意见》，符合条件的博士可以享受每月至少800元的租房补贴，这一政策旨在帮助高学历人才解决住房问题，促进人才的稳定和长远发展。硕士和博士的租房补贴标准分别为每月至少600元和800元，补贴期限通常不会超过3年。

5、江苏在人才引进政策上，明确指出引进对象为普通全日制硕士研究生和博士研究生。这些人才将被吸引到市直机关事业单位，以及重点骨干企业、高新技术企业和民营企业工作。引进过程主要包括面试和考核两个环节，经这两步完成后，由用人单位负责办理相关手续。

6、南京针对硕士及以上学历人才推出了一系列住房优惠政策。对于研究生及以上学历的人才，只需凭相关证书办理落户手续后，即可享受住房补贴政策。

镇江高校的教师收入怎么样

近年来，江苏大学教师的收入情况值得关注。据我了解，讲师的安家费在5-10万元之间，具体数额与专业相关。新进教师不再分房子，但学校会提供临时宿舍。镇江市的生活成本相对较低，市区房价大约为7000元每平方米，郊区则更低，大约为6000元每平方米。

镇江市的生活水平相对较低，市区房价大约在7000元左右，郊区则约为6000元。江苏大学的教师队伍中，部分成员对学校环境颇为熟悉。对于应届博士毕业生，每月收入大约为3000元，此数额涵盖了住房补贴、课时津贴、职称津贴等。值得注意的是，如今江苏大学只招收博士研究生，不再接纳硕士。

江苏科技大学位于江苏省镇江市，以其优厚的教师待遇闻名。学校为教师提供全面的七险一金保障，确保教师在工作和生活上都有良好的福利。具体而言，教师的月薪达到一万二，这在同类高校中处于较高水平。为了吸引和留住优秀人才，江苏科技大学不仅在薪资上给予了充分的保障，还通过多种方式提升教师的生活质量。

今年江苏大学讲师的安家费大约在5-10万元之间，不同专业间的安家费有所不同。新进教师不再分配住房，但学校会提供临时宿舍。镇江市的生活水平一般，市区的房价大约在7000元每平方米，郊区大约在6000元每平方米。我认识一些江苏大学的老师，学校环境确实不错。

具体而言，该校教师的基本薪资为每月一万二人民币，加上七险一金的福利待遇，整体收入颇为可观。七险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及补充医疗保险，为教师提供了全面的保障。学校不仅在薪酬方面给予教师优厚的待遇，在职业发展方面也提供了诸多支持。

镇江市的高中教师通常属于事业编制，新入职的教师每月基本工资大约在1500元左右。这一薪资水平在头一年或两年内保持不变，但之后会有所提升，大约在2000元以上。除了基本工资外，教师还可以通过家教等额外工作获得收入，这为教师提供了额外的经济来源。

江苏大学博士生待遇

江苏大学研究生奖学金与助学金体系丰富，涵盖国家奖学金、学业奖学金、专项奖助学金及国家助学金。国家奖学金金额为硕士20，000元/年，博士30，000元/年。学业奖学金分为三等，金额为4，000-12，000元不等，奖励比例分别为25%、60%、15%。国家助学金为6，000元/年，实现全覆盖。

江苏大学博士引进待遇介绍如下：（一）丰厚的薪酬待遇 学校为全职博士后提供具有竞争力的薪酬待遇，全职博士后进站后学校给予每人20万元的基本年薪，绩效考核优秀者可获得最高40万元的绩效奖励，三年总薪酬最高可超100万元。

随着全球对可再生能源需求的持续增长，锂电池技术逐渐成为新兴产业的重要组成部分。因此，博士毕业生在这一领域拥有更为广阔的就业前景和较高的薪酬待遇。江苏大学在锂电池研究方面具有显著的专业优势，这使得该校的博士毕业生在就业市场上更具竞争力。

江苏大学博士生老师补贴800元。根据查询相关信息，最低补助2500元，学校1700元，导师补助800元，一年发10个月。

随着全球对可再生能源需求的不断增长，锂电池技术已成为新兴产业的重要方向之一。博士在这个领域拥有更广阔的就业前景和高薪待遇。江苏大学在锂电池领域拥有一定的专业优势，其锂电池博士毕业生在该领域就业时也具备更多优势。

江苏大学人才引进待遇分为高端人才和优秀人才两种标准。高端人才（金山学者）待遇 院士：提供300平米左右独栋别墅一栋、安家费100万，特别支持，一事一议。

镇江人才补贴政策2022

高校毕业生须在市区企业就业；与企业签订一年以上劳动合同并缴纳城镇企业职工基本养老保险；与事业单位签订聘用合同并缴纳机关事业单位养老保险的专业技术人员。

”；已缴纳契税并办理不动产权证；买卖合同网签时间在2021年1月1日至2025年12月31日，且购买首套自住商品住房时间为初次来镇就业创业缴纳社会保险之日起5年内；房屋位于市区范围；房屋网签购房合同签订人须有申请人。

扩岗补助政策旨在鼓励企业积极吸纳高校毕业生，促进就业。具体来说，对于2022年1月1日起招用2022年度高校毕业生，并与其签订一年及以上劳动合同，并且依法参加了失业保险的企业，政府将给予每名新招用高校毕业生1500元的补贴。这项政策的实施时间为2022年全年，直到12月31日结束。

根据《“金山英才”教育领军人才引进实施办法(修订)》(镇教发〔2021〕69 号)，为进一步优化市直教育系统人才队伍结构，经研究，决定开展2022年“金山英才”镇江市直教育系统领军人才引进工作，现公告如下。

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