深圳企业博士后招聘待遇（深圳企业博士后招聘待遇如何）

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本文目录一览：

• 1、中山大学深圳博士后有18万生活补贴吗
• 2、北京大学深圳研究院2022年博士后出站工资待遇

中山大学深圳博士后有18万生活补贴吗

1、有。根据查询深圳政府在线官网显示，中山大学深圳博士后在深圳市政府发展研究中心工作，综合年薪税前约38万元人民币，含深圳市政府补贴18万元每年生活补贴费，享受社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按国家有关标准及相关管理规定执行。

2、中山大学博士后待遇如下：(一)薪酬及奖励：博士后薪酬实行统一月薪制，学校提供每月3000元的薪酬(含职务工资、政策性补贴、综合津贴和博士后特殊岗位津贴等)。合作导师根据博士后的工作业绩为博士后提供适当的岗位津贴。薪酬从到校报到工作之月开始起薪，至出站时止(不超过24个月)。

3、中大博士学费每年1w，评完奖助金后一次性返还1w。每个月补助分三等，2021级开始取消一等奖学金只分配给优生优培的政策。一等5%，5000+导师配套/月，二等25%，3450+导师配套/月，三等70%，2250+导师配套/月。导师配套根据专业分三等，分别为500， 300， 0元。

4、中山大学博士后综合年薪200000。(税前，包括岗位工资、薪级工资、岗位津贴、学校绩效、租房补贴、住房公积金等）月薪资大概在9000-13000元之间。中山大学(Sun Yat-sen University，SYSU)，简称“中大”，由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统，是中国南方科学研究的重地。

5、万。学历与学术水平：中山大学博士后通常具有较高的学历和学术水平，能够胜任更为复杂和高级的研究工作。因此，在招聘过程中会获得年薪20万的薪酬。工作经验与能力：中山大学博士后通常在博士阶段已经积累了丰富的研究经验，具备较高的科研能力和独立解决问题的能力。

6、中山大学附属第一医院博士后总体薪酬在30--50W之间。关于博士后的待遇，自2015年8月1日起，国家制订了《博士后管理工作规定》，博士后日常经费标准为每人每年每人每年8万元。博士后日常经费是用于博士后人员日常生活和日常公用的专项经费，主要来源于中央财政拨款、地方财政拨款和设站单位筹资。

北京大学深圳研究院2022年博士后出站工资待遇

1、有。在2022年深圳市发布人《人才补贴公告》中显示，在2022年6月9日发放了博士后出站留深第二批补贴，所以是有的。深圳，简称“深”，别称鹏城，广东省辖地级市，是广东省副省级市。

2、根据申请人情况，博士后合作导师或院系可给予每年3万元、6万元或9万元等不同档次的额外配套资助。在站岗位晋升具有两年博士后研究工作经历（含校外博士后）且取得优秀科研工作业绩者，可按学校评审程序申请专职研究人员系列特聘副研究员或特聘研究员岗位，岗位薪酬福利待遇有较大幅度提升。

3、在三月二十三日发放。根据《大鹏新区在站博士后生活补贴操作规程》的有关规定，现对2022年第一批申请大鹏新区在站博士后生活补贴的拟发放人员名单予以公示。公示时间为2022年3月23日至3月29日，共5个工作日。

4、全职博士后在站工作期间享受学校给予的2万元/月工资待遇（含五险一金）、所在学科或导师支付不低于5000元/月的生活补贴学校为博士后提供科研补贴经费2万元。在站时间原则上为24个月、特殊情况可申请延长12个月、延期出站期间的待遇标准会做相应调整。

5、根据查询相关资料显示，三月二十三日。深圳博士后生活补助2022年第一批次在三月二十三日发放，任何单位和个人有异议的可在五个工作日内通过来访来电等方式反应。

6、对于这些人才，深圳市提供了丰厚的奖励补贴，包括600万元的两院院士和杰出人才，以及160万元的C类人才的补贴。

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