苏州博士后招聘公告最新（苏州博士后工资待遇）

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本文目录一览：

• 1、【江苏】2023年江苏省特种设备安全监督检验研究院校园招聘46人公告
• 2、《苏州大学附属第二医院公开招聘管理办法(版次:2)》是什么
• 3、2023年度中国银联博士后科研工作站博士后全国招收简章
• 4、2013年江苏宏观经济研究院博士后招聘简章
• 5、博士后面试什么时候能招
• 6、2022中山大学三院博士后进出站要求

【江苏】2023年江苏省特种设备安全监督检验研究院校园招聘46人公告

招聘流程 我们的选拔过程严谨且公正。首先，通过笔试筛选出专业实力出众的硕士研究生和优秀本科生，笔试内容涵盖岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质，笔试成绩占总分的50%。笔试合格者将进入资格复审环节，博士研究生和通过笔试的硕士、本科生需提交相关证书及资格证明。

对学生宿舍、食堂、教学楼、图书馆、礼堂等重点人员密集场所，实验实训基地、实验研究场所、教学实验室和实验用品仓库等重点危化品区域，校园施工现场、各类校办企业、学校老旧房屋、锅炉房等重点单位，油气输送管道、电网线路、水电气设施、配电室等重点部位，锅炉、压力容器等重点特种设备，开展全方位、立体式的安全大检查。

特种设备安全知识进校园、“品放心月饼，迎中秋国庆”、强制性认证产品专项检查等一系列12项活动，形成了人人关心质量、重视质量、参与质量月活动的良好氛围，掀起了社会各界广泛参与的活动高潮，取得了显著成效。

《苏州大学附属第二医院公开招聘管理办法(版次:2)》是什么

拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德和团队合作精神。具备适应岗位要求的身体条件。符合《苏州大学附属第二医院公开招聘管理办法（版次：2）》要求的具体岗位招聘条件。

2023年度中国银联博士后科研工作站博士后全国招收简章

1、招收条件 品学兼优，身体健康，无任何不良记录；近三年来在国内外获得博士学位，或将于2023年6月毕业的博士研究生，年龄在35岁以下；所学专业与博士后研究课题切合相关，或对所报课题有足够的学科背景支持和一定的研究积累与想法；具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

2、第十三条，博士后研究工作的申请条件包括拥有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄通常不超过四十岁。第十四条，申请者需向设站单位提交书面申请，如有委托培养、定向培养、在职身份或现役军人，需提供相应的单位同意脱产研究的证明材料。在职人员不得兼职进行博士后研究。

3、人事部、全国博士后管委会根据国家发展战略按年度下达向各流动站单位招收博士后研究人员的国家资助计划（资助标准为每人两年10万元人民币）和国家重点资助招收博士后研究人员的计划（资助标准为每人两年16万元人民币），此种招收模式为国家资助招收和重点资助招收。

4、具有中国国籍，拥护党的领导，遵守国家法律、法规，无不良记录，无重大岗位风险责任。 近三年内获得博士学位，或将于2022年12月前获得博士学位的应届博士研究生。 品学兼优，身体健康，能全职从事博士后研究工作。 具有经济学、金融学、财政学、管理学、计算机科学或应用数学等相关背景。

2013年江苏宏观经济研究院博士后招聘简章

1、文科专业，3人：1）区域经济规划；2）宏观经济研究；3）财政金融。相关专业博士亦可浏览我院网站（http：//），不限于以上专业，自荐报名，并享受同等待遇。

2、年至2000年，杨宜勇进一步提升学术层次，在中国人民大学劳动人事学院攻读劳动经济专业，获得了经济学博士学位。在完成学业后，他在2002年9月至2005年7月期间，在中国社会科学院社会学研究所担任社会学博士后研究员。这段时期的研究为他积累了深厚的社会科学研究基础。

3、王长胜先生，出生于吉林长春市，拥有首都经贸大学理学学士学位。他身兼多职，担任国家信息中心的常务副主任、学术委员会主任及博士后管委会主任，是一位教授级别的学者。此外，他还是中国信息协会的副会长，以及中国科学院预测科学研究中心学术委员会副主任。

4、周文兴，1967年出生于重庆市，是一位在经济学领域有着深厚造诣的学者。他在北京大学政府管理学院担任博士后研究人员，拥有北京大学光华管理学院经济学博士学位。

博士后面试什么时候能招

1、博士后面试2023年4月20日能招。根据北京大学汇丰商学院“博雅博士后”项目招聘启事（2023年度）的信息中得知，为吸引国内外优秀博士人才来院从事研究工作，培养更多优秀青年创新人才，北京大学深圳研究生院于2023年度设立开展“博雅博士后”项目。

2、申请德国博士后面试到offer时间为一周到3个月。根据查询相关公开信息显示，申请德国博士后面试到收到offer的时间因人而异，有时可能只需要一周，有时则需要几个月。一般来说，面试后如果表现良好，面试官可能会在一周内发出offer。但是，有些项目可能需要时间更长来评估申请者的资格和研究计划。

3、一周。在博士后正式进入面试环节后，单位需要进行最终确认录取情况，能够录取的会先口头offer告知博士后本人，随后进入流程阶段将正式的offer在一周的时间发到本人的邮箱里。博士后，是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务，是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。

4、需要审批1个月左右。经查阅，华为属于大企业，入职审批流程手续比较多，所以审批速度会比较慢，并且面试完成后还需要做入职体检和背景调查，只要所有都确认完成通过后才会发送正式的录用通知书，办理入职。华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。

5、一周内会通知。原则是一周内完成面试，第二周知会应聘者，双方达成一致后方可收到offer。

2022中山大学三院博士后进出站要求

1、中山大学三院博士后进出站要求：工作期满并通过出站考核按时出站即可，一般在出站时需要备案。应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、面试或聘用资格。

2、中山大学药学院博士后出站要求高。博士后工作期满，应完成进站时与所在单位签订的岗位聘任协议书所商定的科研课题。并提交研究报告。由所在单位组织专家对其研究工作进行评议，对博士后的科研成果、学术水平、业务能力及思想品德进行全面考核。

3、中山大学博士后待遇如下：(一)薪酬及奖励：博士后薪酬实行统一月薪制，学校提供每月3000元的薪酬(含职务工资、政策性补贴、综合津贴和博士后特殊岗位津贴等)。合作导师根据博士后的工作业绩为博士后提供适当的岗位津贴。薪酬从到校报到工作之月开始起薪，至出站时止(不超过24个月)。

4、中山大学一类博士后评定标准如下：学位要求：拥有博士学位或相当于博士学位的学术成果，如果是国外申请者需要提供认可的学历证书。年龄要求：年龄通常在35岁以下。研究方向：需要与导师研究方向相符合，具有独立研究能力以及扎实的学术基础和研究前沿知识。

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