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本文目录一览:
- 1、民政局人才工作总结
- 2、人才工作总结和人才工作打算
- 3、商务局人才工作总结
- 4、引进人才工作总结
民政局人才工作总结
1、至目前止,全市共有民办社工机构6家,其中今年以来新增加4家,不再局限于民政部门一家发展专业社工服务,为我市社工人才队伍建设带来了经验和活力。 此外,专业社工服务、婚姻登记、收养登记、流浪人员救助工作都得到规范有序的开展。
2、民政局上半年个人工作总结1 在上半年的工作中,县民政局以科学发展观为统领,认真贯彻落实县委、县政府的工作部署和按照我局工作计划,扎实开展各项民政工作,取得了一定的成效。现将上半年的工作情况汇报如下。 上半年工作总结 (一)社会救助方面工作 安排春夏荒期间困难群众的生活。
3、现对XX年上半年民政工作总结如下: 低保工作:目前我社区共有低保户39户55人,其中XX年提标扩面增加15户31人,XX年1月-5月发放月保障金合计63752元。
人才工作总结和人才工作打算
提高工艺美术大师带教徒弟、传承技艺的积极性,为我区培养出更多的工艺美术人才。目前,全区高级工艺美术大师人员共计43人。七是积极打造各类创新平台。推荐并帮助工业泵申报“市技术创新中心”认定工作,目前正在准备申报材料。协助安徽双桦成立黄山联合应用技术研究院,目前已在市民政局登记,在科技局备案。
除了按照公司时间节点高效、高质量地完成日常工作以外,还要努力提升自我工作业务水平,争取在行政人事工作方面能够独挡一面。 做好上传下达工作,积极配合各部门完成日常工作。深刻领会公司下发传阅文件,协助领导及各部门负责人落实文件要求。 在过去的--个月里里,我认真总结工作中的经验及教训,继续改善工作中的不足。
人力资源部工作总结和计划1 2014年人力资源工作小结 (一)招聘工作基本满足公司各部门用人需求 参与人才交流会6次,集体面试多次。2014年通过招聘竞选方式引进各类各级人员109人,离职人员38人,退休14人。招聘工作的及时、规范和有效的实施,基本满足了公司生产管理所需人员的数量与质量要求。
结合我企业工作实际,明年人才工作的基本思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实全区人事工作会议的安排和部署,坚持科学发展观,坚持实施人才强企战略,进一步加强人才队伍建设,进一步深化企业单位人事制度改革,进一步完善人才服务体系,不断实现我公司人事人才工作又好又快地发展。
人力资源工作总结和下一步工作计划1 认真贯彻“以人为本”的用人理念,立足稳步发展、持续发展的思路,开展了一系列扎实有效的工作,为总结 经验 、发扬成绩、找出差距、以利再战。
商务局人才工作总结
商务局人才工作情况总结 篇1 xx年上半年人才工作情况 xx年,区商务局高度重视现代商贸业、服务业经营管理人才队伍建设,大力宣传区人才工作相关政策,协同做好全区人才评选、推荐和管理工作,积极完成区人才工作领导小组交办的工作任务。 我局从组织领导、制度落实、主动服务、工作机制等方面狠抓人才目标责任制的落实。
县商务局工作总结 一年来,商务工作在县委、县政府的正确领导下,在市商务局的指导下,充分利用人力资源和自然资源,积极开拓国际国内两个市场,招商引资进展顺利,市场运行保持平稳,各项工作进展顺利。 商务经济运行情况 招商引资:1-10月,引进项目19个,其中外资项目2个(贵格电子、东阳电子),内资项目17个。
商务局上半年工作总结 上半年,商务局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕县委经济工作会议提出的“六个突破”和“五项重点工作”,大力实施开放带动主战略,积极繁荣县域商品流通,不断规范市场经营秩序,各项工作得到了有序推进,并先后被表彰为全省对外开放工作先进单位、家电下乡工作先进单位及市场监测工作先进单位。
引进人才工作总结
1、引进人才工作总结 篇1 人才队伍建设的基本情况 人才队伍建设的总体情况 20xx年是我企业人才队伍建设取得巨大成效的一年,公司领导班子十分注重人才的引进、保持及培养工作,公司领导的重视及全面开展人才工作的深入发展也为我公司带来巨大的收益。
2、首先,我们着重开展了实用技术培训,以提升农村实用人才技能水平。通过举办电脑培训班、沼气建设与维护培训、创业培训以及养殖技术学习,受益人数达到300多人。培训使学员掌握技术更熟练,如XX村的XXX,培训后带领团队为农户建沼气,今年冬季建池100多个,收入近30万元。
3、坚持把工作放在第一位,正确对待名与利、荣与辱、得与失,始终保持坚定的理想信念和奋发进取的精神状态。在工作生活中以诚待人,与人为善,团结共事,顾全大局。对组织和领导交办的工作任务,不讲条件,不讲客观,全力以赴地完成。
4、第一,加强人才基础工作。科技经济和信息化局落实专人具体负责人才工作,积极开展工业企业人才普查,深入了解全区工业企业管理人才,完善和更新创业人才库。目前有37人入库。第二,积极鼓励企业开展产学研对接。
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