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2024上海人才引进落户政策解读!这18类人才都能落户上海!
1、首先，高层次人才/享有特权，博士学历加相关职称，或者获得省部级以上荣誉，都能直接落户；列入国家级人才培养计划的，更是直接通道。作为科研项目负责人，你的团队核心成员也能享受这一待遇。
2、年上海人才引进落户详解：18途径落户政策全面解析上海人才引进落户为快速落户上海提供了一条便捷通道，相较于居转户，它条件更宽松，审核简便，费用也更经济。政策分为五个大类，共18种方式，以满足不同人群的特定条件，只要符合其中之一，即可申请落户，并可携带家属一同落户。
3、政策解读 **社保要求**：高新技术企业人才引进落户上海2倍社保基数要求为常规性要求，但实际审核过程中会根据实际情况进行弹性考量。 **岗位要求**：所引进的人才需为“紧缺急需人才”，多为理工科从事科研技术类岗位，文科类专业匹配管理类岗位。
4、上海2023年最新落户政策解读如下： 居转户落户上海：需满足7年居住证+84个月社保+中级职称+4年前后社保基数规定，或7年居住证+84个月社保+无中级职称+4年1倍基数+4年后2倍基数。此外，还有5年居住证+5年社保+科创科技企业+3倍基数+社保与个税匹配，或在远郊教育、卫生等行业工作满5年的选项。
2024年上海人才引进落户攻略!落户条件+流程及注意事项汇总!
1、注意事项：居住证需连续无中断，社保不能断缴，职称需通过复核，社保基数对落户至关重要。 人才引进落户 - 学历落户：本科、硕士、博士条件 - 职业资格、企业高管、特殊人才 注意事项：高级职称需前置条件，学历需经过认证，企业规模和纳税情况有具体要求。
2、(一) 博士或高级职称半年落户 - 具备博士研究生学历并取得学位，或高级专业技术职务任职资格。- 从事相关职务。- 社保基数至少2倍，连续缴纳6个月，社保和个税匹配。(二) 重点机构硕士学历一年落户 - 需有1年在上海重点机构的工作经历。- 所在单位在上海市重点机构名单内。
3、人才引进落户上海条件：（一）个人条件：申请人的学历最低要求要达到本科+学位；与用人单位签订了劳动合同，工作时间最少需要半年时间；申请人年龄距离法定退休年龄5年以上；申请人一直依法缴纳社保和个税。
4、注意事项是所有材料需扫描为PDF，清晰可读，大小不超过2MB。确保社保和个税记录良好。准备齐全后，根据个人条件和公司合同亮配局信息，正式提交申请。第二步：税务部分 个税APP显示的信息仅限一家公司，注意以下要点：2月9日预受理，2月4日系统填报，需公司人事或财务协助，授权个人信息。
上海落户政策
1、具体条件包括：博士学历直接落户；高级职称直接落户；本科学历学位+重点企业+2年2倍社保；硕士学历学位+重点企业+1年2倍社保；国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保；体育、艺术、航运等领域顶尖人才；以及本市各区域自主审批的紧缺急需人才。
2、居转户落户 对于学历不高或技能一般的朋友，可以通过居转户方式落户。具体要求如下：- 持有7年居住证；- 具有中级职称；- 社保基数逐年升级：获得中级职称后3年内社保基数达到3倍，无职称则3年内社保基数达到2倍。- 张江科学城：持有居住证5年，社保5年，个税5年，或符合核心人才相关条件。
3、年上海落户政策条件共有八种方式，包括居转户、人才引进、科创投资、应届生、留学生、投靠、随迁和异地分居。以下是这些方式的详细说明。 居转户：要求申请人持有上海市居住证，满足一定年限、社保个税缴纳要求，无违法犯罪记录。常见方式包括7年居住证+7年社保个税+中级职称等。
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