航空博士人才招聘信息网（航空专业博士收入）

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本文目录一览：

• 1、北京航空航天大学各单位招收2024年博士(不含直博生)相关工作通知!_百度...
• 2、北航博士点都有哪些招生网
• 3、外籍人才招聘

北京航空航天大学各单位招收2024年博士(不含直博生)相关工作通知!_百度...

北京航空航天大学电子信息工程学院已启动2024年博士研究生（不含直博生）招生工作。考生需关注拟报考单位网站或直接咨询相关单位以获取最新信息并按要求完成相关步骤。组织管理 学院成立博士研究生招生工作小组负责整体部署和组织管理，设立若干招生小组执行具体工作，另设招生督察小组，监督招生过程。

年的博士研究生招生计划尚未确定。根据2023年的数据，地方博士研究生计划为760名（包括工程博士），军人博士研究生计划为241名。招考对象及条件 申请者分为军人生（含委任制文职）和地方生。

欢迎关注国防科技大学2024年度博士研究生招生盛事！2024年，国防科技大学将荣幸地迎接760余位地方博士研究生和230位军人博士研究生的加入，具体招生规模以官方公布为准。这是一场学术与才华的碰撞，一场对知识与梦想的追逐，我们期待每一位志在高远的学子。

中国地质大学（北京）2024年博士研究生招生简章，计划招收约580名博士研究生，其中学术学位约500名，专业学位约80名，包括专项计划指标。招生方式包括直接攻博、硕博连读和“申请-考核”制三种。

北京邮电大学2024年在职博士研究生招生简章旨在培养全面发展、掌握扎实宽广基础理论、深入专业知识、具有独立从事科学研究与实际工作能力的高级科学专门人才。招生方式包括直接攻博、硕博连读和申请-考核。直接攻博详情请参考《北京邮电大学2024年直接攻读博士研究生的接收办法》。

北京邮电大学2024年博士研究生招生简章旨在选拔具备坚实理论基础、专业知识和独立研究能力的高级科学专门人才。招生方式包括直接攻博、硕博连读、申请-考核。报名时间分为秋季和春季两季。秋季报名从2023年11月1日开始，至11月10日结束，春季报名则在2024年4月15日至4月24日之间进行。

北航博士点都有哪些招生网

中国研究生招生信息网、北航研究生招生信息网。北航信息资料显示，该学校博士点的招生网有中国研究生招生信息网、北航研究生招生信息网。北京航空航天大学简称“北航”，位于首都北京市。

北航航空航天类材料科学与工程、软件工程、测控技术与仪器、飞行器设计与工程、计算机科学与技术、工程力学等，北航的顶尖专业。其中，航空航天类专业涵盖材料科学与工程、飞行器设计与工程等，软件工程、测控技术与仪器以及计算机科学与技术等则构成了信息科技的强项，工程力学专业则在力学领域内独树一帜。

飞行器动力工程专业致力于研究飞行器动力装置及控制系统的工作原理、结构、设计方法等方面基本知识和技能，从而进行飞行器动力装置及控制系统的设计、研究、测试、运行维护等。其所属的“航空宇航科学与技术”学科，是北航的国家首批博士点。

北京航空航天大学在众多专业领域中，航空航天类材料科学与工程、软件工程、测控技术与仪器、飞行器设计与工程、计算机科学与技术、工程力学等专业被公认为是学校的顶级王牌专业。这些专业不仅在学术研究和人才培养方面表现出色，而且在行业应用和技术革新方面也取得了显著成就。

飞行器动力工程专业 飞行器动力工程专业致力于研究飞行器动力装置及控制系统的工作原理、结构、设计方法等方面基本知识和技能，从而进行飞行器动力装置及控制系统的设计、研究、测试、运行维护等。其所属的“航空宇航科学与技术”学科，是北航的国家首批博士点。

.人文科学：该专业设有中国哲学、外国哲学、中国文学、外国文学等多个研究方向。需要注意的是，这些博士点可能会随着时间和研究领域的变化而调整。建议您查阅东北大学的官方网站以获取最新的信息。东北大学的王牌专业是什么作为一所理工科院校，自动化与计算机是东北大学公认的王牌专业。

外籍人才招聘

1、如果你想招聘外籍人员，需要进行以下手续：劳动力市场测试：根据国家规定，招聘外籍人员前需要进行劳动力市场测试，即在本国劳动力市场上寻找是否有合适的本地人才。如果没有找到合适的本地人才，才可以考虑招聘外籍人员。劳动合同：与外籍人员签订劳动合同，明确双方的权益和责任。

2、HiredChina外籍人才招聘网在行业内外享有一定的声誉。它通过多渠道推广，使得招聘者发布的职位信息能够迅速触达更广泛的外籍求职者。这一平台的优势体现在其与国际社交平台的紧密联系，如Facebook、LinkedIn、Twitter等，这不仅增加了职位信息的曝光率，也使得招聘过程更加国际化和便捷。

3、渠道1：利用中介机构。2017年4月份以后国家对外教聘请政策做出了调整。只要学校有正规的办学资质都可以聘请外教。在这种情况下，全国也应运而生了无数个外教中介机构。她们有自己的渠道和办法，所以往往能很快地找到比较合适的外教供你挑选。很多中介机构目前都已经在网络上入驻渠道 渠道2：利用网络招聘。

4、线上招聘渠道：国内主流招聘网站往往因市场蛋糕有限而忽视这一领域。国内外国人招聘渠道主要集中在专营外籍人才招聘的小网站和许多地方性外国人论坛等，目前比较分散。由于各平台用户群体和运营策略不同，用户质量参差不齐，因此，最佳做法是同时使用多个平台，以覆盖更广的人才群体，也能获得更多简历。

5、各国招聘软件 类似于中国的BOSS直聘、智联招聘、前程无忧和猎聘网，各个国家也有自己的本土招聘平台。例如，日本的マイナビ和リクナビ，美国的Handshake、USAJobs和Beyond，以及英国的Reed、Total Jobs和Milkround等。这些平台在本国具有较高的认可度。

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