博士人才调研座谈会（博士生座谈会）

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本文目录一览：

• 1、洛阳市引进人才住房补贴
• 2、湖南先进技术研究院院长戴一帆率队到季华实验室调研
• 3、曝光!华为高层与新员工座谈纪要,此次的焦点是什么?

洛阳市引进人才住房补贴

1、◆补贴政策 (1)地方补贴政策 认定为洛阳市青年人才的可享受以下洛阳市补贴政策： 1生活补贴：全日制博士研究生入职并取得洛阳市户口的可享受2000元/月生活补贴，全日制硕士研究生可享受一次性5000元生活补贴，2021年上半年可申请发放。

2、第三条建立洛阳市引进人才住房补贴工作联席会议制度，负责研究、协调和部署我市人才住房补贴工作有关重大事项。

3、青年人才公寓面积标准以60m90m120m2为主，全日制本科毕业生最高可以申请60m全日制硕士研究生最高可以申请90m全日制博士研究生最高可以申请120m2，均最高免除3年租金。

4、首先，洛阳的住房补贴对象包括全职引进的顶尖、领军、拔尖、高端和青年人才，他们通过与我市用人单位签订至少3年的劳动合同，并保持稳定的工作时间与社会保险缴纳，无论是本地还是港澳台及外籍人才，都将得到相应的支持。

5、该补贴在每年10月发放。根据洛建(2022)77号《洛阳市人才住房补贴实施细则》第十七条规定，购房补贴按年度核发，每年10月发放。洛阳人才住房补贴是指洛阳市为吸引和留住优秀人才，改善他们的住房条件而提供的一项政策措施。根据洛阳市引进人才住房补贴办法（试行），该补贴主要包括购房补贴和租房补贴两种方式。

湖南先进技术研究院院长戴一帆率队到季华实验室调研

年4月18日，湖南先进技术研究院院长戴一帆带领团队前往季华实验室进行考察，探讨在超精密智造等领域的合作创新。季华实验室党委副书记、副主任孟徽热情接待了调研团队。调研团队首先参观了仿生机器人研究部-双臂工业机器人研究组，李小凡研究员向他们介绍了实验室双臂工业机器人的研发成果及其应用情况。

曝光!华为高层与新员工座谈纪要,此次的焦点是什么?

1、高层在本次与新员工的谈话中，谈到的焦点就是：机会与难题并存。高层领导表示，有人认为华为进入了最艰难的时刻，其实并不是这样的。华为一直在都面临着各种各样的挑战，而最不缺乏的就是信心，因此才会发展到今天这样的局面。

2、月17日，华为心声社区发布了华为轮值董事长郭平与新员工座谈会纪要。郭平回答了有关华为业务发展、手机困境、芯片难题等大家关心的话题。 郭平表示，华为手机有很多自己独特的技术，会努力保有和发展自身技术，有能力做出有竞争力的手机。“华为在手机领域会继续保持存在，期待随着造芯能力不断增强，手机王座也终将归来。

3、岁的年纪并不是职业危机，有些人已经35岁了，但依旧很努力，而且也非常享受。自己的工作和生活特别的忙碌，所以每天也会过得特别的充实。从这点来看，年龄其实并不是问题，关键还是看自身的能力，另外还要看自己是否能够坚持学习和提升自己。

4、华为轮值董事长郭平：手机业务会继续保持存在 8月17日，华为心声社区公众号刊登了华为轮值董事长郭平与新员工座谈纪要，郭平在互动问答环节提到了终端业务的发展。

5、也没有年轻专家、老专家之分。今年7月，华为新员工座谈纪要显示，华为常务监事陈黎芳说，“天才少年”也好，“博士”也好，这些都是进华为之前的标签，是一些招聘用的语言。但这些标签不意味着贡献。陈黎芳称，“天才少年”进入华为后也需要成长，不可能永远当少年，最终还是要看实际发挥的价值和贡献。

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