扬州市博士人才引进政策（扬州市博士人才补贴）

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本文目录一览：

• 1、扬州人才购房补贴申请条件
• 2、扬州七二三所待遇
• 3、扬州人才引进政策

扬州人才购房补贴申请条件

1、扬州人才购房补贴申请条件1 对市区企业新引进的补贴对象3范围的具有硕士学位或副高级专业技术资格、高级技师职业资格及以上的人才，在市区范围内购买一套商品住房（化工园区企业引进的人才也可在仪征市区购买），给予一次性购房补贴。

2、新媒体获悉，在市区购买家庭首套住房，包括新建商品住宅或二手住宅。在扬来扬大专以上人才购买首套住房，以家庭为单位申请首套房契税补贴。申请补贴的认定标准分三种情况：单身一方、夫妻双方、夫妻双方和家庭里未满18周岁的子女。已婚的在扬人才，家庭中任何一方提供大专以上学历证明均可。

3、不需要。根据相关资料显示扬州人才补贴政策需要缴满6个月的社保，并不需要缴满一年社保。扬州人才补贴：购房补贴：企业新引进的35周岁以下全职博士(正高职称)、硕士(副高职称、高级技师)、本科(技师)5年内在扬首次购买住房的可申请购房补贴。

4、在读学生申请购房人才补贴需要满足一定的资格要求。这些要求可能包括但不限于：具有扬州户籍或在扬州有稳定的工作；在指定的时间内完成学业；计划在扬州购房等。具体的资格条件和申请材料清单，建议咨询当地的人才服务中心或登录相关官方网站获取最新信息。

扬州七二三所待遇

扬州七二三研究所研究生待遇：博士29万起（优秀者可单议），硕士19万起。

至15000。根据查询职友集官网显示，中国船舶集团有限公司扬州第七二三研究所员工每月薪资在10000至15000，包吃包住，享受公司全额缴纳五险一金。

扬州七二三所某一部门的处长的级别是正处级还是正科级 5 我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 浏览4 次 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

扬州人才引进政策

扬州市为了吸引和留住人才，推出了一系列的人才引进政策，其中购房补贴和安家费是重要措施。 购房补贴 扬州市对于符合条件的人才，提供购房补贴。这一政策旨在降低人才的住房压力，使他们能够更安心地在扬州工作和生活。补贴的金额根据人才的层次和贡献有所不同，比如高级人才可能获得更高的补贴。

人才引进类型拥有属于自主知识产权并达到国内外先进水平的专利、发明或者专有专有技术的人才。享受国务院特殊津贴的专家、省部级有突出贡献的中青年专家。具有正高级专业技术资格的年龄在50周岁以下、具有副高级专业技术资格的年龄在40周岁以下的人才。

扬州大学人才引进政策2023如下：（一）杰出人才（A ），一般为中国科学院院士、中国工程院院士、发达国家科学院或工程院院士、“诺贝尔奖”或国家最高科学技术奖获得者，或取得重大理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出重大贡献的与以上人才学术水平相当的杰出人才。

为深入实施人才强市和创新驱动发展战略，加快引进我市产业发展急需的各类人才，根据市委、市政府《关于深入实施“兴城先兴人”战略着力优化人才创新创业环境的意见》(扬发〔2017〕37号)，制定了《扬州市企业引进人才住房保障实施办法》。

制定具体的招聘计划 根据产业发展的需要，针对不同的专业及领域进行规划。定期举办招聘会、宣讲会等人才推介活动，以此提高扬州对各类人才的吸引力。对于具有博士、硕士等高端人才给予特殊关注，实施定制化的招聘策略。通过公开招募与专项引进相结合的方式，最大限度地集聚各类优秀人才来扬州。

对于具有全日制本科学历及技师职业资格的人才，每月补贴标准为500元，这笔款项由企业所在地的县级财政负责。当然，各县（市、区）和功能区可以根据实际情况制定更优厚的补贴政策，补贴额度可以超出上述标准。在补贴期限方面，扬州租房补贴政策主要针对全市范围内企业全职引进的人才，给予最长连续三年的补贴支持。

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