今天给各位分享晋城市政府博士人才引进的知识，其中也会对2020年晋城市人才引进政策待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
王维平的回“家”的成绩单
1、王维平作为晋城市政府引进的高端人才，他没有辜负这份“家”里人的期望。 他说：“美国条件虽然优越，但也许不适合我。我来晋城，抱着一份感动。”也许正是这份感动，让这位海外赤子的那份情怀，这晋城这片充满激情的热土上，得以展示自己的才华。
晋城市人才引进政策待遇
法律分析：对引进人才给予住房补助，标准为：来晋城工作的两院院士为20万元，用人单位聘任为正高级专业技术职务的人员为10万元，具有博士学位人员为8万元。 从引进当年起，按上述标准分5年平均发放，每年发放一次。
晋城市为了吸引和留住更多的人才，推出了一系列的补贴政策，涵盖生活、租房、购房及创业等多个方面。具体来说，生活补贴、租房补贴、购房补贴以及创业补贴等项目，都旨在帮助新来晋城的人才解决生活中的实际问题，促进他们更好地融入这座城市。
晋城市人才购房补贴申请的具体步骤包括：首先，申请者须满足晋城市的人才引进政策要求，与雇主签订为期三年或以上的劳动合同，并且已连续缴纳至少六个月的社会保险。其次，申请者需要购置用于自住的房产，并且需要准备好相关的购房证明文件。再次，申请者应向其雇主提出申请，并提交所有必要的证明材料。
硕士研究生到我市工作，且自愿承诺服务不少于5年的，由市财政每月分别给予5000元、3000元生活补助，发放期限为5年；在我市购买首套商品房，市财政分别给予20万元、10万元购房补贴。
引进原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开引进人才。引进计划 本次共引进全额事业编制人员12名，其中：市社会信用体系管理中心10名，发改委信息中心2名。各岗位要求及名额分配详见附件1(晋城市发展和改革委员会直属事业单位引进高层次人才计划表)。
晋城市人力资源和社会保障局2013公开招聘“985”院校毕业生
根据山西省人力资源和社会保障厅《关于开展公开招聘“985”院校2013届毕业生工作的通知》要求，结合我市实际，拟面向“985”院校招聘一批人才，现就有关事项公告如下：招聘名额 本次为市教育局、市卫生局、市文化局、市水利局、市广电总台等事业单位共招聘261名专业人员。具体招聘名额及岗位见附表。
晋城市人力资源和社会保障局内部设有23个机构，各司其职，共同推进人力资源和社会保障工作的发展。从办公室到离退休人员工作科，每个部门都有其明确的职责范围，为市民提供全面、高效的服务。
开发区人力资源和社会保障局和开发区教育办公室负责本次招聘教师的组织实施工作。 十咨询与监督 公开招聘期间，相关信息在以下网站进行发布：晋城在线()、晋城市人力资源和社会保障信息网()、晋城市教育局网站()。
报名人员可在2016年10月17日9：00至2016年10月21日17：00期间登录晋城党建网、晋城市人力资源和社会保障信息网、晋城人才网，提交报名申请，填写《晋城市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。特别提示： 本次引才工作不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。 请考生随时关注阳泉党建网、阳泉市人力资源和社会保障局官网、阳泉人才发展集团官网通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。
山西晋城市市直部分医疗卫生单位公开招聘成绩可以查询了，您可以在晋城市人力资源和社会保障网查询到，成绩查询时间为2017-01-10 00：00：00—2017-01-16 ，时间截止，成绩查询入口就关闭了。
关于晋城市政府博士人才引进和2020年晋城市人才引进政策待遇的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
标签： 晋城市政府博士人才引进
还木有评论哦，快来抢沙发吧~