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重庆市引进人才政策
团队引进：高层次人才带项目团队落户渝中的，以科研经费、贷款贴息、场地免租、薪酬激励等方式给予落地政策组合奖，第二类高层次人才可最高奖励3000万元，第四类高层次人才可最高奖励1000万元。
法律依据：《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》 第八条 引进人才的重点对象：第一类：中国科学院院士、中国工程院院士。
为便利人才服务，重庆市政府建立了“一站式”服务平台，并实行人才服务证制度，提供奖励兑现及个人来渝相关事宜代办服务。引进人才可自愿选择在重庆落户，其配偶和未成年子女亦可随迁。重庆市政府还确保引进人才的配偶及子女在就业和教育方面得到优先考虑。
重庆人才引进政策2020
人才补贴：安家资助。引进人才调入（迁入）或柔性引进每年在渝工作半年以上的，由用人单位提供住房供其使用。分配激励。项目扶持。保障服务。
参与本次招聘的高层次人才享受重庆市璧山区引进高层次人才有关政策。
团队引进：高层次人才带项目团队落户渝中的，以科研经费、贷款贴息、场地免租、薪酬激励等方式给予落地政策组合奖，第二类高层次人才可最高奖励3000万元，第四类高层次人才可最高奖励1000万元。
重庆人才引进落户政策涵盖多个方面，主要分为三类人才。首先是高层次人才，如本市引进的专家、学者、留学回国人员等。其次是具有专科及以上学历或初级专业技术职称以上人员，以及持有市人力社保部门颁发的相应资质证书的护理人员等一般人才。
重庆市人才引进政策具体如下：引进对象 （1）学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。
重庆人才引进政策如下：户口从本市其他区县迁入的，经拟入户所在地派出所审查符合迁移条件的直接实行网上迁移，不需到户籍所在地派出所办理户口迁出。户口从重庆市外迁入的，凭原迁出地公安机关签发的《迁移证》、本人《居民户口薄》和《居民身份证》到户籍所在派出所办理户口迁入。
重庆理工大学博士引进待遇
根据查询重庆理工大学官网显示，安家费40至60万元。额外人才补贴5至15万元。科研启动费20至60万元。重庆理工大学简称重理工，坐落于中央直辖市重庆，是中国兵器协同创新联盟、全国高等军工院校课程思政联盟单位。
月薪5000元。根据查询重庆理工大学官网显示，截至2023年8月9日重庆理工博士后老师月薪为5000块钱一个月。学校缴纳五险一金，还有年终奖。
首先，从重庆理工大学的历史背景来看，作为重庆市的重点大学，其在学术研究和社会服务方面具有显著的影响力和贡献。在这样的背景下，招聘博士研究生不仅能够吸引到高学历、高能力的人才，还能够为学校注入新的活力和创新思维。其次，管理严谨和师资力量雄厚是重庆理工大学的两大优势。
国家最高奖学金额8000元；国家励志奖学金5000元。
之前，就有人质疑说，你看某某大学引进博士，年薪200万、科研启动费1000万、组建团队等，可这个真不是普通博士毕业能享受的待遇。 普通本科学校 在我的定义中是一些不错的双非院校，即传统的一本、二本高校。大部分人不会将独立学院、民办大学归属在普通本科学校行列中。
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标签： 重庆博士人才引进
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