本篇文章给大家谈谈江苏省双创博士人才项目,以及江苏省双创博士申请条件对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、江苏省双创计划申报条件是什么?
- 2、2022年江苏省南京双创计划:双创博士、双创人才、双创团队申请奖励和条件...
- 3、江苏省高层次创业创新人才计划(双创计划)
- 4、江苏省双创博士是什么水平
- 5、江苏省双创博士有什么待遇
江苏省双创计划申报条件是什么?
1、江苏省双创计划包括双创博士、双创人才及双创团队三种类型,申报条件及奖励补助政策如下:申报条件 创新创业项目分为多个类别,如创业、企业创新、高校创新、科研院所创新、卫生创新等,申报条件根据类别有所不同。
2、- 条件:团队需具备行业前沿的创新思维和协作能力。- 资助:最高800万元的省级财政资助。 双创博士:- 类别:分为世界名校类和县级医院创新类。- 条件:世界名校类要求在世界排名前200的高校或中国科学院大学全职工作;县级医院创新类关注医学博士在基层医疗的创新贡献。
3、截至申报前规定时间(如申报 2024 年的计划,截至 2023 年底等,具体以当年通知为准),有一定年限(具有博士学位的有 2 年以上,其他一般为 5 年以上)在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发、技术技能或管理教育培训等岗位工作经历,并取得突出业绩。
4、基本条件:通常要求具有硕士以上学位,境外学位需提供教育部留学服务中心学历认证。年龄一般不超过55岁,特殊人才如卫生创新人才和境外引进高技能人才年龄可放宽至65岁。申报者需在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构有5年以上工作经历,并取得显著业绩。
2022年江苏省南京双创计划:双创博士、双创人才、双创团队申请奖励和条件...
江苏省南京的双创计划(即“双创博士、双创人才、双创团队”项目)已正式启动申请。这一计划旨在为有志于创新创业的人才提供资金支持、项目推荐和配套服务,助力他们在江苏实现创新梦想。
对入选的双创人才,省级财政给予五年内不同额度的创新创业资金资助,其中创业类最高可达500万元,企业创新类最高可达300万元,高校创新类最高可达100万元或50万元,高技能创新类最高可达50万元。已获得省双创博士或“留学回国人员创新创业计划”资助的,补足至对应资助标准。
- 条件:世界名校类要求在世界排名前200的高校或中国科学院大学全职工作;县级医院创新类关注医学博士在基层医疗的创新贡献。- 资助:两年内15万元的创新创业资金。申报流程:- 双创人才:通过市委组织部或市人才办进行申报。- 双创团队和双创博士:通过省发改委、教育厅、科技厅等相关部门进行申报。
奖励与补助政策 入选者将享有实质性的经济支持和政策优惠。双创人才可获省级财政资助,最高可达500万元,且有创新资金和生活补助的区分。双创团队的资助额度最高可达800万元,双创博士则在两年内得到15万元创新创业资金。此外,还有项目推荐、融资支持、配套服务等多重优势,为人才发展提供了全方位保障。
江苏省双创人才、双创团队、双创博士奖励资助扶持资金对入选的双创人才,三年内给予总共500万元、300万元、100万元或50万元的创新创业资金资助;已获得省双创博士或“留学回国人员创新创业计划”资助的,补足至对应的资助标准。
江苏省高层次创业创新人才计划(双创计划)
江苏省高层次创业创新人才计划(双创计划)江苏省“双创计划”旨在2006年出台的《加强高层次创业创新人才队伍建设的意见》基础上,自2007年开始实施,旨在引进高层次人才,特别是企业、产业和经济发展主阵地所需的领军人才,项目涵盖双创人才、双创团队、双创博士三个层次。
对入选的双创人才,省级财政给予五年内不同额度的创新创业资金资助,其中创业类最高可达500万元,企业创新类最高可达300万元,高校创新类最高可达100万元或50万元,高技能创新类最高可达50万元。已获得省双创博士或“留学回国人员创新创业计划”资助的,补足至对应资助标准。
- 高校创新类、科研院所创新类、卫生创新类、文化创新类、高技能类:各自有专业领域要求和成果要求。如高校创新类需在科研教学方面有突出表现,卫生创新类需在医疗卫生领域有专业能力和创新成果。双创团队:领军人才和核心成员需在规定年限内引进到江苏,已与用人单位签订正式工作合同。
双创人才:- 领域:涵盖创业、企业创新、高校创新、科研院所创新、卫生创新、文化创新和高技能创新等领域。- 条件:各领域人才需符合特定条件,展现专业实力和创新潜力。- 资助:省级财政提供资助,最高500万元,包括创新资金和生活补助。
江苏省双创博士是什么水平
厉害。江苏省双创博士是青年高水平人才,含金量很高。“双创计划”是江苏省人才工作的品牌工程,是全职引进高层次特聘人才,双创博士属于科研骨干。双创博士是国家为鼓励培养紧缺人才,把握人才评价改革要求,突出创新创业成效,使科研成果进一步转化为生产力而制定的。
科研骨干。江苏省双创博士是指青年高水平人才,含金量非常高。江苏省的“双创计划”是人才工作的品牌工程,是全职引进高层次特聘人才计划,双创博士也属于科研骨干。
江苏省双创博士计划是一项旨在吸引和培养青年高水平人才的重要工程。该项目是江苏省人才工作的品牌项目之一,涵盖了双创人才、双创团队和双创博士等多个层次。双创博士计划作为其中的一部分,主要面向具有创新能力和科研潜力的青年人才。江苏省政府通过这一计划,为这些优秀人才提供了重要的支持和发展机会。
薪资待遇:在江苏省双创公司,博士员工的月薪可达25,000元人民币,这一薪资水平在同行中属于较高层次。 福利保障:江苏省双创公司为博士级人才提供包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金在内的社会保障,以及年终奖金、带薪年假、培训学习等丰富福利。
好。薪资高:江苏省双创博士员工的薪资达到了一个月¥25000,水平处于中上等水平。福利完善:江苏省双创公司为博士员工提供五险一金、年终奖、带薪年假、带薪休假、培训学习等福利待遇。
江苏省双创博士计划旨在吸引和培养青年高水平人才,具有很高的含金量。这一计划是江苏省人才工作的核心品牌工程,涵盖了双创人才、双创团队和双创博士三个关键项目。双创博士计划积极响应国家的政策导向,致力于鼓励和支持紧缺人才的培养。
江苏省双创博士有什么待遇
江苏省为双创博士提供全面的待遇政策,旨在支持人才创新创业。具体待遇如下:资金支持:入选的双创人才,省级财政将提供500万元、300万元、100万元或50万元的创新创业资金资助,已获得相应资助的补足至标准。
高薪酬待遇:双创博士可享受年薪30万元,若绩效考核优秀,还将获得40万元的奖补金;绩效考核良好者,则可获得20万元的奖补金。 科研专项经费支持:医院为每位双创博士提供20万元的科研专项经费,以助力其科研工作的开展。
资金支持:江苏省为入选的双创博士提供不同层次的创新创业资金资助。具体来说,省级财政将根据不同类别,提供500万元、300万元、100万元或50万元的资助。对于已获得相应资助的博士,将补足至标准金额。
薪资待遇:在江苏省双创公司,博士员工的月薪可达25,000元人民币,这一薪资水平在同行中属于较高层次。 福利保障:江苏省双创公司为博士级人才提供包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金在内的社会保障,以及年终奖金、带薪年假、培训学习等丰富福利。
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